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安徽医科大学2024年度公开招聘13名工作人员公告（第二批）
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基本信息
职位名称：
水电及设备管理科人员
职位类型：
其他支撑岗
工作地点：
安徽合肥
招聘人数：
1
报名方式：
其他
用人部门：
后勤管理处（后勤集团）
截止时间：
2024-08-14
其他要求
学历要求：
本科
工作经验：
应届生
年龄要求：
应届本科毕业生年龄不超过24周岁（2000年1月1日（含）以后出生，其他涉及年龄的依次类推），应届硕士研究生年龄不超过28周岁
需求专业：
电气工程
岗位职责
任职要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件；
（四）国（境）内外取得硕士学位者，硕士学制须为两年制及以上且经过教育部学历认证；
（五）应届本科毕业生年龄不超过24周岁（2000年1月1日（含）以后出生，其他涉及年龄的依次类推），应届硕士研究生年龄不超过28周岁，应届博士研究生年龄不超过35周岁。历届毕业生在应届毕业生要求的年龄基础上放宽3周岁。
另外，根据《我省激励大学生参军入伍的若干措施》（皖征[2021]15号），退役士兵参加招录（聘）时年龄可适当放宽，放宽时间以士兵服现役期限作为依据；
（六）专业技术辅助岗应聘人员本科所学专业须与招聘专业一致或相近；
（七）工作经历要求：截止时间为2024年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历；
（八）除岗位表中特殊标注英语要求的，其他岗位本科生须通过英语四级（英语四级分数≧425或TEM-4≧60或雅思≥6.0或托福（internet-based）≥80或托福（paper-based）≥550），研究生须通过英语六级或达到英语六级水平（英语六级分数≧425或TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福（internet-based）≥80或托福（paper-based）≥550）；
（九）岗位其他招聘条件详见附件1。
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件；
（四）国（境）内外取得硕士学位者，硕士学制须为两年制及以上且经过教育部学历认证；
（五）应届本科毕业生年龄不超过24周岁（2000年1月1日（含）以后出生，其他涉及年龄的依次类推），应届硕士研究生年龄不超过28周岁，应届博士研究生年龄不超过35周岁。历届毕业生在应届毕业生要求的年龄基础上放宽3周岁。
另外，根据《我省激励大学生参军入伍的若干措施》（皖征[2021]15号），退役士兵参加招录（聘）时年龄可适当放宽，放宽时间以士兵服现役期限作为依据；
（六）专业技术辅助岗应聘人员本科所学专业须与招聘专业一致或相近；
（七）工作经历要求：截止时间为2024年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历；
（八）除岗位表中特殊标注英语要求的，其他岗位本科生须通过英语四级（英语四级分数≧425或TEM-4≧60或雅思≥6.0或托福（internet-based）≥80或托福（paper-based）≥550），研究生须通过英语六级或达到英语六级水平（英语六级分数≧425或TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福（internet-based）≥80或托福（paper-based）≥550）；
（九）岗位其他招聘条件详见附件1。
其他说明
报名材料如下：
1.身份证（正反面）；
2.第一学历至最高学历学位证书（暂未取得的，须提供学校核发的就业推荐表和教育部学籍在线验证报告）；
3.英语成绩证书；
4.属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役士兵相关证明材料，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺（见附件5）等材料。
5.历届毕业生要求有相关工作经历的（工作经历截止时间为2024年7月31日），须提供相关聘用合同（工作证明）和社保缴纳凭证（工作证明中需包含个人基本信息，工作岗位，工作起止时间）；
6.岗位要求相关资格证书的，需提供相应证书材料；
7.在职人员报考的，需提供单位人事部门出具的同意报考证明；
8.其他材料：如获奖评优证书等；
9.知情承诺书（附件4）。
1.身份证（正反面）；
2.第一学历至最高学历学位证书（暂未取得的，须提供学校核发的就业推荐表和教育部学籍在线验证报告）；
3.英语成绩证书；
4.属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役士兵相关证明材料，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺（见附件5）等材料。
5.历届毕业生要求有相关工作经历的（工作经历截止时间为2024年7月31日），须提供相关聘用合同（工作证明）和社保缴纳凭证（工作证明中需包含个人基本信息，工作岗位，工作起止时间）；
6.岗位要求相关资格证书的，需提供相应证书材料；
7.在职人员报考的，需提供单位人事部门出具的同意报考证明；
8.其他材料：如获奖评优证书等；
9.知情承诺书（附件4）。
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