首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 遇到劳动争议应该如何处理

遇到劳动争议应该如何处理

时间:2025-06-22 14:54

一、遇到劳动争议应该如何处理

遇到劳动争议,可按以下步骤处理。首先双方协商,劳动者可与用人单位直接沟通,达成和解协议。若协商不成,可向调解组织申请调解,如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等,促成双方达成调解协议。

若调解也不成功,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内,提交书面仲裁申请。仲裁是劳动争议处理的必经程序。

对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。通过法律判决来解决争议。

二、遇到劳动争议该怎样处理

发生劳动争议,可按以下步骤处理。首先双方可协商和解,劳动者与用人单位自行沟通,达成解决方案。若协商不成,可向调解组织申请调解,如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等,达成调解协议后按协议执行。

若调解也不成功,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时效为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁委受理后会依法作出裁决。

当事人对仲裁裁决不服的(除终局裁决外),可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。通过法律程序解决劳动纠纷,维护自身合法权益。

三、遇到劳动争议该怎样破

遇到劳动争议可按以下步骤处理。首先协商解决,劳动者可与用人单位自行沟通,达成和解协议,此方式高效且不伤和气。若协商不成,可向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解,调解达成协议的要制作调解协议书。

若调解无果,可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交书面仲裁申请及相关证据。仲裁是法定必经程序,仲裁裁决一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出。

对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。通过法律途径,由法院对争议进行审理和判决。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:与用人单位发生劳动争议应该怎么样解决

下一篇:遇到劳动争议应该如何解决

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
铜陵市第六人民医院2025年医疗人才招聘公告“惠”聚优才——惠州市中心人民医院2025年工作人员招聘公告(第二次)惠市心医招〔2025〕1号甘肃中医药大学校医院科研助理招聘启事瑞金医院重症医学科医疗岗位招聘启事兰州交通大学公开招聘编制外口腔科医师的公告山东电力中心医院招聘公告2025年首都医科大学附属北京安定医院编外岗位招聘公告(第五批)兰陵县中医医院招聘公告成都市青白江区中医医院2025年面向院内见习岗位招聘编外人员公告陆军第九五二医院社会招聘公告中国人民解放军联勤保障部队第九〇二医院社会招聘公告昌邑市中医院2025年专业技术人员公开招聘计划上海交通大学医学院附属第九人民医院2025年部分科室新职工补招录启事2025年杭州市拱墅区卫生健康局事业单位公开招聘工作人员公告湟源县申中乡卫生院招聘中医师启事楚雄市中山镇中心卫生院关于招聘乡村医生的公告重庆市江津区柏林中心卫生院公开招聘护理岗非在编专业技术人员简章象州县罗秀镇中心卫生院公开招聘工作人员公告元谋县紧密型医共体成员单位2025年公开招聘编外工作人员公告福州市晋安区鼓山镇卫生院招聘公告石狮市祥芝镇卫生院编外人员招聘公告广州市增城区新塘镇沙埔卫生院招聘公告勐海县勐满镇卫生院招聘公告紫金县凤安卫生院公开招聘临聘工作人员公告修文县六广镇中心卫生院空岗乡村医生招聘启事西安市临潼区北田卫生院公开招聘执业医师公告富宁县紧密型医共体总医院2025年6月编外人员招聘公告盐城市亭湖区南洋镇青墩卫生院招聘公告2025年福建省儿童医院招聘非在编合同制人员工作方案(第二批)宁蒗彝族自治县大兴街道社区卫生服务中心临聘人员招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》